一提起“聞臭師”，許多人的感受就是提升，他們有著“和狗一樣靈敏的鼻子”影響。狗的鼻子是天生的，“聞臭師”的靈敏嗅覺也是天生的嗎競爭力？非也持續發展！“鼻子不靈肯定成不了嗅辨員，鼻子太靈了也成不了嗅辨員系統性。”嗅辨員的嗅覺不能太靈敏合作，要能代表普通大眾的嗅覺感知，嗅覺太靈敏反而不能真實(shí)客觀地反映臭氣的濃度品率，也可能會(huì)影響終判斷結(jié)果善謀新篇。

　　因此，要成為一名聞臭師開展面對面，不僅要滿足18~45周歲供給、不吸煙、不喝酒便利性、嗅覺器官無疾病等條件拓展應用，還要經(jīng)過培訓(xùn)和訓(xùn)練，通過專門的理論考試和嗅覺能力測試才能上崗實事求是。尤其是嗅覺測試自動化方案，需要能辨別出五種味道，分別是花香結構、成熟水果香空間廣闊、汗臭氣味、糞臭氣味和甜鍋巴氣味效果。只要有一種氣味嗅辨錯(cuò)誤，就不能通過考試考核。這一項(xiàng)現(xiàn)場考核服務水平，通過率一般只有60%線上線下。

　　持證上崗后保供，還要接受“年審”。一般每3年“年審”一次知識和技能。林法志說技術創新，之所以要“年審”，是因?yàn)殡S著年齡增長進行部署，每個(gè)人的身體狀況都會(huì)發(fā)生變化生產體系，聞臭師的嗅覺閾值也可能會(huì)因此受到影響。因此體驗區，這個(gè)勞動(dòng)群體的入職門檻要求是比較高的去突破。

   每次有嗅辨任務(wù)，都會(huì)提前一兩天就再也不能去味道濃烈的地方道路，以免將自己身上沾染上的氣味帶到實(shí)驗(yàn)室面向，也避免出現(xiàn)嗅覺鈍化或者干擾。嗅辨前兩天他們不僅不能吃蔥空間廣闊、姜合作關系、蒜，以及辛腥辣研學體驗、油炸等氣味大的食物結構不合理，還不能涂化妝品、不能涂有氣味的指甲油深刻內涵，甚至都不能熬夜競爭力。為了保證當(dāng)天嗅覺狀態(tài)良好，嗅辨當(dāng)天連面霜都不能抹逐步改善，吃得太飽或太餓也都不行特點。

　　在嗅辨過程中，配氣員先將采集樣品配置幾個(gè)不同稀釋倍數(shù)落實落細，進(jìn)行嗅辨嘗試后意見征詢，確定初始稀釋倍數(shù)。樣品以純凈空氣適當(dāng)稀釋后深入闡釋，置于測試專用袋中集聚，這個(gè)過程就是配氣。每個(gè)樣品配制2個(gè)“空氣袋”和1個(gè)“樣品袋”大大提高，從樣品傳遞窗送進(jìn)嗅辨室新的動力。為了防止嗅辨員“蒙”對答案，同等稀釋倍數(shù)的樣品要嗅辨3次調整推進。通常一個(gè)環(huán)境空氣樣品更多的合作機會，配氣員一共需為6名“聞臭師”配制108個(gè)測試袋。“聞臭師”每人坐一個(gè)隔間，分別領(lǐng)到編號為A可以使用、B、C的三個(gè)嗅袋關註點，6名“聞臭師”獨(dú)立完成判斷廣泛認同，并記錄認(rèn)為有異味的袋子編號。待所有樣品完成嗅辨后建強保護，判定師根據(jù)6名“聞臭師”提供的數(shù)據(jù)分析出結(jié)果服務好，判斷采集的氣體是否超標(biāo)，這一結(jié)論將提供給環(huán)保部門方法，超標(biāo)的單位和企業(yè)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改生產創效。